留言板：您好，武汉市产假规定是158天，生育津贴仅支付128天，那么剩余的30天产假工资，请问公司如何支付，按什么标准支付，可否不支付。（以往有关产假的工资的规定，经与律师沟通仅指128天产假范围，对于多余的这30天奖励假，并没有明确的薪资规定），如需支付，烦请提供支付生产奖励假的政策文件，谢谢
tip：请留言回复
官方回复：尊敬的市民:您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到，现将办理情况回复如下:关于您咨询武汉市产假相关的问题。我区人社分局工作人员立刻展开了调查，经查，根据《湖北省人口与计划生育条例》有关问题解答第二条第一款，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。妇女产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。产假视同出勤，工资、奖金照发。工作人员已向您宣传了法律法规。3月11日16：30，工作人员通过电话65528891向您反馈办理情况。您已知晓办理结果。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。【经办单位：市人社局东湖分局】
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