企业单位女职工，内退条件及退休金发放计算？

留言板：企业单位女职工，正常55退休，因病是否可以在年龄超过45岁，社保超过15年后退休？另外，退休金怎么计算？有计算公式吗？

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官方回复：尊敬的市民您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下: 7月10日,我局工作人员通过电话02751866269与您联系，解答了相关问题。关于您咨询因病提前退休的政策和养老金如何计算的问题，通过向您了解，您具有国有、集体企业正式职工身份，根据武人社发【2015】62号文件规定，参保职工申请因病提前退休，应具备以下条件：1、按规定参加我市城镇企业职工基本养老保险，且具有国有、集体企业正式职工身份；2、缴费年限(含视同缴费年限);累计满15年以上；3、男性年满50周岁，女性年满45周岁。关于如何计发养老金的问题，目前根据《关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》(武劳社【2007】135号)文件规定，基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成。1、基础养老金以基本养老金计发基数和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数，缴费年限每满一年发给1%。2、过渡性养老金月标准为本人退休、退职时指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积。3、个人账户养老金月标准为：个人账户储存额除以计发月数 感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快！