工龄应该怎么计算？

留言板：社保缴纳明细可以证明工龄，那工资流水可以证明工龄嘛，年休假天数是根据累计工龄核算嘛？

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官方回复：尊敬的市民：您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收悉。现将办理情况回复如下：我局劳动保障监察与农民工处（劳动关系处）工作人员于2024年7月8日11：18与您联系，解答相关问题。您反映：社保缴纳明细可以证明工龄，那工资流水可以证明工龄嘛，年休假天数是根据累计工龄核算嘛？工资卡流水一般情况下是不可以证明工龄的，工资流水要结合考勤、其他劳动者证人证言，及其它证据链能够证明劳动关系存续的事实，才可以认定在该企业年限。根据《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令第1号）第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。如公司就工资标准、工作时间等事项发生争议，您可向企业所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。 我们将继续做好工作，感谢您对我们工作的理解与支持。