留言板： 湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法中，“对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。护理期间视同出勤，工资、奖金照发”。
请问员工如果请假照顾患病住院老年人，哪些具体情况属于患病住院的情形？
官方回复：尊敬的市民您好！经查，我市《中华人民共和国老年人权益保障法》由民政局负责贯彻落实，根据谁发布谁解释原则，建议您向市民政局咨询。民政局电话027-85736086
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