应届毕业生调剂至非全日制定向研究生现阶段就业面临的问题及建议

留言板：我谨代表本科应届毕业生调剂至非全日制定向研究生群体，表达我们在求学与就业过程中面临的困境与诉求。
近年来，政策变化使得非全日制研究生的就业状况有所改善，但仍存在问题，由于报考院校及专业的热门程度不同，复试分数线差异较大，许多同学未能考入第一志愿学校，不得不选择调剂。在调剂过程中，偶然性因素极大，很多人在第一轮调剂中未能成功，最终只能选择非全日制定向研究生。几乎所有高校在招收非全日制研究生时，均要求学生与公司签订定向就业协议，且不能选择非定向。准备考研投入了大量时间，我们希望找到一个合适的归宿。然而，目前政策使得非全日制定向研究生在读期间不仅没有奖学金和住宿，毕业后学校也不提供三方协议和就业推荐表，导致求职时面临重重阻碍。公务员、事业单位及企业普遍要求三方协议和就业推荐表，而只有非定向生才能调档案，无法调档案意味着无法按照应届生派遣，非全日制定向研究生无法获得应届生派遣权益。许多学校的导师要求非全日制定向研究生按全日制标准学习，学生必须脱产在实验室讲行研究，参与课题，几平没有时间去找工作。对于应届本科生而言，面对严峻的就业形势，只能在实验室继续深造，毫无保障。
值得欣慰的是，随着国家对非全日制研究生就业政策的逐渐调整，部分高校如福州大学、华侨大学等开始为非全日制定向研究生提供三方协议和就业推荐信，这给我们带来了希望。然而，仍有不少院校，即便学生在原单位解除劳动合同后，依旧拒绝提供必要的就业推荐材料，严重影响我们的就业前景。安徽省教育厅答复称当年毕业的研究生应为应届生，可以解除就业合同并重新就业。但根本问题在于，定向生身份无法转变为非定向生。若原单位出具解除劳动合同的证明，并且学生是在实验室脱产攻读的非全日制定向研究生，我们恳请学校招生处允许这些学生申请将定向状态修改为非定向，以便按照应届生身份进行派遣。然而，许多高校招生处态度坚决，拒绝身份修改。如果非全定制脱产研究生在读期间没有社保，且原单位同意解除合同，想修改为非定向身份需要贵部的确切答复，如果可以修改，就意味着非全日制定向研究生能够获得高校的就业派遣，正常参加校招。
希望非全日制研究生的就业问题得到重视，我们期待在未来职场中，拥有与努力相匹配的机会与选择。

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