为进一步提升公交驾驶员的安全意识和服务水平，4月29日，五公司劳模创新工作室成员唐红兵、张康胜深入基层车队，为一线驾驶员带来了一场关于“情绪管理与营运安全”、“疲劳驾驶危害及应对策略”的精彩授课。此次活动吸引了公司来自23车营运车队的90余名驾驶员代表参加，现场学习氛围浓厚。
在授课过程中，湖北省五一劳动奖章获得者唐红兵，结合自身丰富的驾驶经验和专业知识，深入浅出地讲解了驾驶员情绪管理的重要性。他指出，驾驶员的情绪状态直接影响到行车安全和服务质量，在面对复杂的路况、乘客的不理解以及工作压力时，驾驶员要学会自我调节情绪，保持冷静和理智。他分享了一系列实用的情绪管理方法，如要有知己（倾诉）、要会和人分享快乐、学会和人愉快相处、乐于助人、学会换位思考等，帮助驾驶员在工作中更好地应对各种情绪挑战。
针对疲劳驾驶这一影响公交营运安全的关键问题，武汉市五一劳动奖章获得者张康胜，详细阐述了疲劳驾驶的危害、原因及其应对。他强调，疲劳驾驶会导致驾驶员注意力不集中、反应迟钝、判断能力下降，极易引发交通事故，严重威胁乘客和自身的生命安全。他分析了疲劳驾驶形成的原因，包括睡眠时间不足、睡眠质量差、长时间连续驾驶、工作环境不佳以及生活中的各种压力等。同时，他还提出了一系列预防疲劳驾驶的有效措施，如保证充足的睡眠时间和良好的睡眠效果，驾驶过程中适时休息，合理安排工作和生活，保持良好的工作环境等。当感到困倦时，驾驶员应立即采取用清凉空气或冷水刺激面部、喝一杯热茶或热咖啡、停车到驾驶室外活动肢体等方法缓解疲劳，确保行车安全。
驾驶员们对此次授课表现出了极高的热情，他们认真聆听、积极记录，并在互动环节中踊跃提问，与两位劳模进行了深入的交流和探讨。大家纷纷表示，此次授课内容丰富、实用性强，让他们受益匪浅，对今后的工作具有重要的指导意义。他们将把所学知识运用到实际工作中，加强情绪管理，避免疲劳驾驶，为广大乘客提供更加安全、舒适、优质的出行服务。
“劳模领航公交线、匠心点亮服务路”五公司工会相关负责人表示，此次邀请公交劳模下基层授课，是公司加强驾驶员队伍建设、提升营运安全水平的重要举措之一。未来，公司将继续组织各类培训和学习活动，不断提高驾驶员的综合素质和业务能力，为城市公共交通事业的发展贡献更大的力量。
